职责描述：1、 主要进行应聘人员的简历甄别、搜索、电话邀约面试工作；2、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、 配合人力资源部门其他日常工作；任职要求：1、 全日制大专及以上学历，形象气质佳；2、 具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道.3、 具备良好的言表达能力以及沟通交流能力，有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；
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