一、主要岗位职责:
1、负责项目部员工培训、教育、技能鉴定工作,配合公司开展专业技术职称的评审工作。
2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作,定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况认真做好考勤、奖惩、请假等管理工作。
3、负责后勤车辆、宿舍、体检、餐厅、会议等行政方面管理工作。
4、完成领导交办的其他临时工作。
二、岗位任职资格:
1、行政、人力资源、中文、文秘等管理专业,其他专业毕业但有相关工作经验者亦可。
2、具矿山、建筑行业行政管理、文员统计等工作经验者优先。
3、头脑清晰,思维敏捷,具有良好的人际交往能力、沟通能力和谈判能力。
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可以及时有效统计各类数据及统筹。
5、需能适应矿山项目部生活,简历慎投。
1、负责项目部员工培训、教育、技能鉴定工作,配合公司开展专业技术职称的评审工作。
2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作,定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况认真做好考勤、奖惩、请假等管理工作。
3、负责后勤车辆、宿舍、体检、餐厅、会议等行政方面管理工作。
4、完成领导交办的其他临时工作。
二、岗位任职资格:
1、行政、人力资源、中文、文秘等管理专业,其他专业毕业但有相关工作经验者亦可。
2、具矿山、建筑行业行政管理、文员统计等工作经验者优先。
3、头脑清晰,思维敏捷,具有良好的人际交往能力、沟通能力和谈判能力。
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可以及时有效统计各类数据及统筹。
5、需能适应矿山项目部生活,简历慎投。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:石油/化工/矿产
- 所在地区:浙江-杭州市
- 联系人:人力资源部
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