1.主要负责区域分公司的团队业绩管理,团队市场建设,相应的市场开拓,一些商务洽谈等活动.
2.要求:性别,男,年龄在26-39岁之间的,1年以上相关业务经验(相关带团队管理管理经验等)，
3.无责任底薪4000+业绩奖金+实物奖励
4.欢迎能够接受公司经营里念的有志人士加盟。
5.目前工作没离职的应聘者暂时不考虑，一旦应聘成功需要立即上岗
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职位类别： 销售经理/主管/主任
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