岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、维护新老客户关系
任职资格：
1，本科及以上学历，销售管理经验5年以上
2，年龄在30~40岁之间，男女不限
3，有敏锐的市场洞察能力，具备优秀的团队建设和管理能力；
4，具备良好的沟通、协调能力；
5，有强烈的事业心和责任心，能承受较大的工作压力。

职位类别： 销售总监/区域总监

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