1.男性(必须)本科以上学历,30岁以上,建筑工程专业或企业管理与法律专业;
2.五年以上建筑企业管理经验或同岗位职务;
3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及合同方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；
6、良好的团队协作精神，性格和蔼，亲和力强，经验丰富，有良好的抗压力能力。
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2.五年以上建筑企业管理经验或同岗位职务;
3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及合同方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；
6、良好的团队协作精神，性格和蔼，亲和力强，经验丰富，有良好的抗压力能力。
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