1、行政日常工作(包括会议、档案、办公用品、安全、环卫、食堂、宿舍、7s现场等管理工作)
2、员工招聘、培训、考核、入离职手续办理、
3、负责公司网站的维护
4、完成领导交代的其他临时工作
2、员工招聘、培训、考核、入离职手续办理、
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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