1、按工作程序做好并组织实施、监督生产工作；
2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
3、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
4、提出并确认对直接下级的培训计划；
5、能为下级描绘公司的战略意图和前景。
招聘要求：
1、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产、物料和仓库的控制管理及现场管理，精通生产制造的各个环节；
2、具有较强的计划与执行能力，具有一定的统筹能力；
3、勤于奉献，沟通表达能力较强，有管理能力。
2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
3、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
4、提出并确认对直接下级的培训计划；
5、能为下级描绘公司的战略意图和前景。
招聘要求：
1、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产、物料和仓库的控制管理及现场管理，精通生产制造的各个环节；
2、具有较强的计划与执行能力，具有一定的统筹能力；
3、勤于奉献，沟通表达能力较强，有管理能力。
职位类别： 生产主管/督导/领班
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