岗位职责：
1、1、电气工程及其自动化、电力系统保护、高电压、电网规、自动化、机电一体化\\\\\\\\\\\\\\\\电力系统及其自动化、高电压技术、输电线路,工程类，机电类等相关专业本科及以上学历；

2\\\\\\\\\\\\\\\\负责10KV及以下的配网设计，包含可研制报告编制、初改、施工图、竣工图设计。
3、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期内务。

福利待遇：
1.薪资模式:应届生实习期1-3个月，看能力可提前转正，转正后工资按照基本工资+技能工资+项目提成计列，依据技能水平可以自由提升。设置提成工资，比例高，金额上不封顶，多劳多得。
2.职业发展：①完善的晋升考核体制，达到星级技能要求即可晋升，能力优异者可连续晋升； ②薪资水平随星级晋升的提升不断调整提高。
3.福利：①提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； ②三节福利； ③享受国家所有法定假日； ④公司包吃包住，交通补助，业务提成，，定期组织活动等多项福利政策。
4.其它：①新入职员工，安排资深设计工程师一对一带徒。

职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

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