岗位职责:负责考勤核算,人员招聘,入职离职人员手续办理、员工档案管理、各项通知编写及下发及临时性工作。
任职要求:女性优先,中专以上18-32岁,原则性强,1年以上相关经验,熟练工资社保劳动合同等,擅长招聘培训等
任职要求:女性优先,中专以上18-32岁,原则性强,1年以上相关经验,熟练工资社保劳动合同等,擅长招聘培训等
职位类别: 人事经理/专员/助理
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