具有人力资源管理专业相关知识；与招聘岗位专业对口；本科获得毕业证、学位证及英语四级以上；有良好的学习愿望和沟通能力，有较强的团队合作意识；具有吃苦耐劳的品质，适应能力强；在校期间无任何处分记录，具有学生干部经历、深入社会实践和文体特长者优先。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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