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弹性工作
岗位晋升
管理规范
品质主管
6-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 重庆-垫江县
HR
岗位职责
1、全面负责本公司的质量及与质量相关的工作
1.1、根据国家相关的要求,建立符合本公司实际情况且适应发展的质量管理体系
1.2、承办相关的手续(如:QS,ISO14000)及归档
1.3处理产品投诉,协助完善,改进工艺流程,不断稳定产品质量
2、例行审阅检验员的检验记录,了解和掌握产品质量动态,保证各项检验数据的准确性和真实性
3、完善本部门的管理制度,优化工作流程,完善本部门的人员结构,不断提高本部门的检验水平和技能
4、负责对生产车间产品质量状况的巡查
5、持续了解本行业发展方向,国家政策动向,相关时事,相关标准变化,为公司发展提供信息服务
6、相关的资料档案管理
7、会议安排,政府接待,食品安全突发事件的处置,对外树立良好的企业形象
8、公司内部相关产品质量的培训工作,不断提高产,供,销各个环节的质量意识
9、及时反馈产品质量信息,对性质严重的不合格品,可直接汇报到总经理处。
10、全面负责实验室相关工作
11、具有责任心遇到问题及时解决问题,不推诿
12、有明确的工作方式、思维方式
13、成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、男女不限,年龄38岁以下,大专以上学历
2、食品制造业品质主管工作经验3年以上,条件特别优秀者可适当放宽工作经验
任职要求:
1、具备本岗位所需的专业知识
2、具备丰富的检验知识
3、工作认真仔细,具备较好的沟通能力、管理能力、理解能力、学习能力
4、有团队协作精神,上进心
待遇:
1、薪资:6000-8000元/月
2、福利:交通补贴、节日礼品、礼金、五险、年终奖、生产安全奖、质量安全奖、免费提供住宿、三餐、周末双休、节假日按国家规定实施

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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