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  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2020-07-10
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
贾思聪 HR
工作职责:品牌管理,团队建设,目标管理,市场管理职位关键职责描述: 1、终端管理:负责片区终端门店形象的维护、管理,保证所有店面形象符合公司标准;2、团队管理:负责片区导购人员的招聘、培训、优化工作,打造强有力的导购队伍;3、渠道管理:负责片区客户关系、商场关系的维护,争取良好的市场资源;4、促销管理:制定节假日促销方案、竞赛方案,保证销售任务的达成;5、专项工作:负责分公司部分专项工作,协助分公司达成整体销售任务。任职资格:经验或专业技能要求 1、本科学历,市场营销等相关专业优先;2、2年以上零售管理行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神。

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