技能要求：人力资源，档案管理岗位职责：主要协助上级完成人力资源部门完成相关工作。也会根据个人意向及能力偏重学习模块工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；2、熟悉运用办公软件，有一定文字功底；3、沟通良好，办事主动积极；4、喜欢IT行业，喜欢人力资源工作。
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