1、工作内容：
协助部门负责人进行六大模块的相关工作；
2、任职条件：
学历：硕士研究生；
性别：男；
专业：工商管理相关专业（偏人力资源方向）；
工作经历：无要求。
3、待遇：
底薪6万以上，定岗定级后8—15万，公司提供所有法定福利，同时提供优厚的自主福利：通讯补贴、交通补贴、免费工作餐、节日费、生日慰问、年度体检、旅游津贴、活动津贴，为未婚新员工提供集体宿舍或租房补贴等。
4、其它：有相关工作经验优先，待遇面议。
协助部门负责人进行六大模块的相关工作；
2、任职条件：
学历：硕士研究生；
性别：男；
专业：工商管理相关专业（偏人力资源方向）；
工作经历：无要求。
3、待遇：
底薪6万以上，定岗定级后8—15万，公司提供所有法定福利，同时提供优厚的自主福利：通讯补贴、交通补贴、免费工作餐、节日费、生日慰问、年度体检、旅游津贴、活动津贴，为未婚新员工提供集体宿舍或租房补贴等。
4、其它：有相关工作经验优先，待遇面议。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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