1、带头执行电话/网络销售工作，管理电话/网络销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标2、电话/网络销售小组的日常管理工作，组织每日、周，月例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术3、辅导和带领小组成员，为团队提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对成员进行各项业务考核4、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。任职资格：1、统招专科及以上学历, 五官端正，有亲和力2、2年及以上的销售带团经验，具有教育培训类行业电销经验优先；3、有一定的团队管理经验，具有较强的沟通能力及交际技巧或公关能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、为人正直、热情，责任感强烈，具有良好的团队合作意识和职业操守；6、具有强劲的客户开拓能力、压力承受能力和学习能力。岗位优势：1、利用公司给予的资源进行跟进推荐课程，不需要外出和个人开发客户2、底薪+不封顶高提成奖金+五险一金，平均综合薪资达到10k~18k3、专业培训、提升销售技巧工作时间：9:00-18:00，月休4天

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