岗位职责: 1、 负责完成部门行政类工作（如：考勤统计、物资申请、职场规范管理等) 2、 负责部门团建活动执行与落地，并协助完成公司各项文化活动； 3、 根据部门员工培训需求开发培训课程并落地培训工作； 4、 负责部门业务资料的整理与更新，完善内部教材库、试题库、录音库、知识库等； 5、 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，有1年以上人力资源培训工作经验者优； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，踏实稳重，工作细心灵活，责任心强； 3、熟练使用OFFICE办公软件，及与培训相关的电脑软件.
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