岗位职责：1、起草、审核、修订公司各类合同/协议及其他法律文件；2、监督、检查合同的履行情况。3、处理人事、研发、生产、市场、行政、财务等方面涉及的法律事务，提供法律咨询和服务；4、进行与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。5、进行为公司员工开展的与业务有关的各类法律培训。6、负责与本岗位相关的制度、流程、办法的优化及完善，并为本部门制度化建设提供建议；7、审核公司各项制度合法性，监督公司业务规范操作；8、负责本部门制度的相关解释和执行；9、上级交办的其它事宜。任职要求：1、 本科以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试（硬性要求）；2、 3年以上企业法务工作经验；3、 熟悉国家及本地劳动法规；4、 思维清晰、敏捷，沟通协调能力强，文字功底好；熟练运用办公软件。
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- 联系人：王冬梅 HRM
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