【岗位职责】
1、负责根据公司培训计划,落实培训工作的开展实施;
2、负责根据公司绩效考核制度,完成绩效考核;
3、负责员工招聘工作,独立开展招聘工作,完成招聘任务;
4、负责办理员工入职、转正、调动、离职,日常请假、休假等手续;
5、负责建立和维护人事档案、员工花名册,对人事档案进行整理和保管;
6、负责起草和发布相关活动的通知,做好会务安排,会议记录的工作;
7、负责公司各部门办公用品的审批采购及发放,公司节日相关礼品的采购。
8、负责公司会议的组织安排,绿植、环境卫生的检查管理;
9、能制作招标文书;能进行证照年审、注销、更改等工作;
10、完成其他部门主管安排的其他工作。
【任职要求】
1、性格开朗,有行政专员相关工作3年以上经验。
2、踏实稳重,工作细心,责任心强。
3、具备较强的有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、有电力工程行业工作经验优先考虑。
1、负责根据公司培训计划,落实培训工作的开展实施;
2、负责根据公司绩效考核制度,完成绩效考核;
3、负责员工招聘工作,独立开展招聘工作,完成招聘任务;
4、负责办理员工入职、转正、调动、离职,日常请假、休假等手续;
5、负责建立和维护人事档案、员工花名册,对人事档案进行整理和保管;
6、负责起草和发布相关活动的通知,做好会务安排,会议记录的工作;
7、负责公司各部门办公用品的审批采购及发放,公司节日相关礼品的采购。
8、负责公司会议的组织安排,绿植、环境卫生的检查管理;
9、能制作招标文书;能进行证照年审、注销、更改等工作;
10、完成其他部门主管安排的其他工作。
【任职要求】
1、性格开朗,有行政专员相关工作3年以上经验。
2、踏实稳重,工作细心,责任心强。
3、具备较强的有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、有电力工程行业工作经验优先考虑。
职位类别: 行政专员/助理
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