人力资源
行政
岗位职责:
1. 负责公司所需人员招聘;
2. 负责公司薪酬绩效框架制定并执行;
3. 负责公司人员考勤核算;
岗位要求
1. 3年以上人力资源部门经验,可适当放宽;
2. 熟练操作办公软件;
3. 责任心强,工作认真负责;
4. 具备良好的沟通表达能力;
1. 负责公司所需人员招聘;
2. 负责公司薪酬绩效框架制定并执行;
3. 负责公司人员考勤核算;
岗位要求
1. 3年以上人力资源部门经验,可适当放宽;
2. 熟练操作办公软件;
3. 责任心强,工作认真负责;
4. 具备良好的沟通表达能力;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:齿轮生产企业
- 所在地区:福建-泉州市
- 联系人:蔡达威
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