1、每天各部门工作排期
2、人员招聘(招满即可,需要招聘的人员很少,公司人员相对很稳定偶尔补充)
3、负责一月一次的工资核算,本月利润核算(十多个人的工资,一月一次,很轻松,不会可教,不一定需要会计毕业)
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