1、大学本科以上学历，身高162CM，形象气质佳；
2、工作能力强，口才好，即有一定的组织、协调、领导能力；
3、熟悉人事招聘和绩效考核等人力资源相关模板，具有一定的招聘途径；
4、对领导忠诚。做事踏实，能服从公司安排；
5、文字功底扎实，有一定的演讲能力，组织大型招聘和应聘技巧；
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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