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人资经理
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-05-24
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-晋城市-沁水县
企业HR hr
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:

协助总经办制定公司人力资源发展规划;

参与编制公司人事管理制度;

制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;

负责办理内部员工的调配工作;

负责办理员工入职、离职手续;

负责员工薪酬福利的调整、测算、考勤、核算、补发等管理工作;

负责管理员工人事档案,汇总公司员工人数、考勤记录、工资支付报表;

负责员工社会保险及工伤失业保险、生育险等相关工作;

根据公司规章要求,检查整顿劳动纪律;

负责员工加班工资的核算、管理工作;

每半年做一次行业内的薪酬调查;

定期与公司员工进行沟通,掌握员工思想动态,保持良好的劳资关系;

完成领导交办的临时任务。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    5-8千/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:光伏发电
  • 所在地区:陕西-西安市
  • 联系人:徐总
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工作地址
  • 地址:山西省晋城市沁水县
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