1、全面参与公司所有岗位的招聘工作； 2、对公司招聘人员安排岗位，并管理； 3、发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者投递量，对面试者进行初试；
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验优先；
2、男女不限，20-35岁，工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验优先；
2、男女不限，20-35岁，工作认真负责，能吃苦耐劳；
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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