1. 深入行业信息，掌握市场动态，对目标候选人进行寻访及初步的筛选
2. 参与顾问与候选人的面试，对候选人进行初步评估，了解人才市场现状
3. 筛选并推荐最佳候选人，安排候选人进一步面试、结果反馈、背景调查和薪资谈判等
4. 可参与和客户方的会议，与各大500强的HR Head面对面沟通
5. 作为360°的猎头顾问培训生，参与BD新客户，独立与客户沟通


1. 本科及以上，毕业时间在2024.10-2025.6的应届毕业生
2. 对招聘行业有强烈的热情，善于沟通
3. 有毅力，结果导向型
4. 努力踏实，执行力强
5. 抗压能力强，学习能力强
6. 良好的英文口语及书面表达能力

职位类别： 其他

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