1、负责人才招聘及入离办理;
2、负责组织企业文化建设;
3、责公司日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
1、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、有相关专业实习经验者,校内社团活动丰富者优先;
3、亲和力强,有责心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
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2、负责组织企业文化建设;
3、责公司日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
1、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
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3、亲和力强,有责心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
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人力资源经理职业大全:
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