招聘专员
岗位职责:
1. 负责收集并汇总企业招聘需求,确保及时与招聘交付落实;
2. 持续开发和维护各种招聘渠道,全面了解人才市场状况,确保获取优质人才;
3. 参与招聘运营相关项目工作,输出招聘策略及工具,提升招聘效率和质量;
4. 协助招聘团队进行候选人的筛选、面试安排及跟进工作;
5. 维护良好的候选人关系,确保招聘流程顺畅、稳定进行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备1年以上招聘或人力资源工作经验,熟悉招聘渠道和流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
4. 熟练使用招聘相关软件和工具,有招聘项目管理经验者优先考虑;
5. 对招聘工作有热情,具备较强的学习能力和逻辑思维能力。
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2. 持续开发和维护各种招聘渠道,全面了解人才市场状况,确保获取优质人才;
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- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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