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驻店经理
0.5-1万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-08-10
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
hr 近期活跃
岗位职责:
1. 负责负责门店日常运营管理工作,监督并执行销售目标和业绩指标;
2. 负责门店人员的招募、培训和管理,确保团队凝聚力和执行力;
3. 负责制定并执行促销活动和营销策略,提升门店销售额和客户满意度;
4. 协调配合总部相关部门,确保门店运营与总部政策的一致性。

任职资格:
1. 大专及以上学历,具有3年以上零售或快消品行业工作经验,有一定的管理经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题能力,逻辑清晰,善于分析和解决问题;
3. 具备一定的商业敏感度和市场洞察力,能够独立制定和执行销售策略;
4. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力和报表制作能力。

此外,岗位的工作薪资为8******元/月,具体薪资根据个人的工作经验和能力而定。

职位类别: 销售经理/主管/主任

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  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:广东-深圳市
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