薪资面议，可接收毕业生。
岗位职责
1.负责综合办公室财务相关工作，包括日常账务处理、资金管理、财务报表编制等，确保财务工作准确、高效运行。
2.协助综合办开展行政事务管理工作，如办公用品采购、固定资产管理、会议组织协调等，保障办公室工作有序开展。
3.配合公司财务部门进行预算编制、成本控制与财务分析，为公司决策提供有力的财务支持。
4.与其他部门保持良好沟通协作，及时处理各类财务及综合事务相关问题，提升公司整体运营效率。
任职要求
1.年龄35周岁以下，身体健康，形象良好，具备较强的责任心和职业。
2.拥有2年及以上财务工作经验，熟悉国家财务法律法规及相关政策，能够熟练运用财务软件和办公软件。
3.持有会计师证书，具备扎实的财务专业知识，具备独立处理账务、编制财务报表的能力。
4.具备较强的综合能力，包括沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。
我们提供
1.具有竞争力的薪酬：薪资面议，根据个人能力和工作表现提供具有市场竞争力的薪资待遇，另有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，为您的工作和生活提供全方位保障。
3.良好的工作环境：舒的办公环境，和谐的团队氛围，扁平化的管理模式，让您充分发挥个人才能。

福利待遇：
1、享受国家法定假期；
2、加班费按法定倍数计算（工作日加班工资1.5倍，休息日加班工资2倍，法定节假日加班工资3倍）；
3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险、住房公积金；
4、劳动法规定的相应假期，如：探亲假（包括反探亲假、可报销单程车票）、年休假、产假、陪产假等；
5、提供饭堂；
6、通勤车上下班；
7、高温补贴（6月-10月）；
8、话费补贴。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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